من هو معالي الدكتور عبدالرحمن بن عبدالمنان العور ويكيبيديا السيرة الذاتية
- الدكتور عبدالرحمن بن عبدالمنان العور ويكيبيديا
- معالي الدكتور عبدالرحمن بن عبدالمنان العور
- الدكتور عبدالرحمن العور
- الدكتور عبدالرحمن عبدالمنان العور
- من هو الدكتور عبدالرحمن العور
من هو معالي الدكتور عبدالرحمن بن عبدالمنان العور ويكيبيديا السيرة الذاتية
الدكتور عبد الرحمن بن عبد المنان العور هو وزير الموارد البشرية والتوطين في دولة الإمارات العربية المتحدة. يشغل هذا المنصب منذ عام 2016، فهو شخصية بارزة في دولة الإمارات العربية المتحدة، يُعرف بكفاءته وخبرته الواسعة في مجال الموارد البشرية. لعب دورًا هامًا في تطوير سوق العمل وتعزيز مشاركة المواطنين الإماراتيين في القوى العاملة.
الدكتور عبد الرحمن العور السيرة الذاتية:
المعلومات الشخصية:
- الإسم الكامل: عبد الرحمن بن عبد المنان العور
- اللقب: معالي.
- مكان الميلاد: الإمارات.
- تاريخ الميلاد: غير متاح.
- الجنسية: إماراتي.
- المهنة: سياسي إماراتي يشغل منصب وزير الموارد البشرية والتوطين في حكومة دولة الإمارات العربية المتحدة.
مسيرته المهنية:
حاصل على شهادة الدكتوراه في الجيولوجيا والجيوكيمياء من جامعة كولورادو للمناجم الأمريكية (Colorado School of Mines - CSM) عام 1995.
يمتلك خبرة تزيد عن 25 عامًا في المناصب التنفيذية في القطاعين العام والخاص، في مجالات متنوعة مثل النفط والغاز، والمصارف، والتعليم، وتنظيم سوق العمل.
شغل سابقًا منصب وكيل وزارة الموارد البشرية والتوطين لشؤون التفتيش والتحسين.
كما شغل منصب مدير عام الهيئة الاتحادية للموارد البشرية.
شغل منصب وكيل وزارة الطاقة والصناعة لشؤون النفط والغاز.
شغل منصب مدير عام شركة بترول أبوظبي الوطنية (أدنوك) للتكرير.
شغل منصب الرئيس التنفيذي لشركة أبوظبي للمطارات.
لديه العديد من الإصدارات العلمية والبحوث في مجال الجيولوجيا.
المناصب الحالية:
وزير الموارد البشرية والتوطين في دولة الإمارات العربية المتحدة
رئيس مجلس إدارة الهيئة الاتحادية للموارد البشرية
عضو مجلس إدارة صندوق المعاشات التقاعدية
عضو مجلس إدارة مؤسسة محمد بن راشد آل مكتوم للمعرفة
عضو مجلس إدارة المعهد الوطني للموارد البشرية
عضو المجلس الأعلى لكلية الدفاع الوطني
عضو مجلس الإمارات للتوازن بين الجنسين
إنجازاته كوزير للموارد البشرية والتوطين:
إطلاق العديد من المبادرات لتعزيز توطين المواطنين الإماراتيين في القطاع الخاص، مثل برنامج "نافس" و "نأهّل".
تطوير منظومة قياس مؤشرات الأداء المتعلقة بالموارد البشرية والتوطين.
تعزيز التعاون مع القطاع الخاص لخلق فرص عمل جديدة للمواطنين الإماراتيين.
إطلاق مبادرات لتحسين بيئة العمل وجذب المواهب الإماراتية.
الجوائز والتكريمات:
الحصول على العديد من الجوائز والتقديرات تقديرًا لإنجازاته، بما في ذلك:
جائزة الشخصية الحكومية المتميزة من حكومة دبي.
جائزة أفضل وزير في العالم العربي من مجلة "أريبيان بزنس".
وسام الشيخ زايد للإنجاز.
معلومات إضافية:
يحرص الدكتور العور على التواصل المستمر مع المواطنين الإماراتيين من خلال مختلف المنصات، والاستماع إلى آرائهم ومقترحاتهم.
يُعرف بجهوده في دعم الشباب وريادة الأعمال.
حصل على العديد من الجوائز والتقديرات تقديرًا لإنجازاته في مجال الموارد البشرية.